Värbamisspetsialist – Liitu Biuroga!

Kes me oleme? Oleme Biuro – HR-valdkonna tipptegija Baltikumis, kellel on üle 20 aasta kogemust. Meie Tallinna meeskond otsib energilist värbamisspetsialisti, kes aitab meie edulugu edasi viia!

Miks liituda meiega?

• Professionaalne ja toetav tiim: Liitu kire ja pühendumusega töötavate HR-spetsialistidega, kelle jaoks on oluline koos saavutada midagi suuremat.
• Kaasaegsed töötingimused: Pakume Sulle kõik vajalikud töövahendid (arvuti, telefon ja ergonoomiline töökoht), et saaksid mugavalt ja tulemuslikult töötada.
• Tervise- ja hüvepakett: Pärast neljakuulist katseaega hakkab kehtima tervisekindlustus, mis aitab sul keskenduda oma tööle, muretsemata tervisekulude pärast.
• Arenguvõimalused: Mitmekülgsed koolitused ja tiimiüritused, mis pakuvad pidevalt uusi õppimisvõimalusi ja tugevad meeskonnavaimu.
• Maitsvaid ja toitvaid suupisteid kontoris, et hoida sind energilisena kogu päeva jooksul.

Asukoht: Narva mnt 7, Tallinn – tasuta parkimiskoht Tööaeg: Esmaspäevast reedeni kell 8:00–17:00.

• Suhtlemis- ja kuulamisoskus: Hea kirjalik ja suuline suhtlemisoskus, mis võimaldab sul luua tugevaid sidemeid kandidaatide ja klientidega.
• Eelnev töökogemus: 1–2 aastat kogemust müügis või klienditeeninduses, värbamiskogemus tuleb kasuks.
• Mitmekülgsus ja iseseisvus: Oskus planeerida ja täita mitut ülesannet kiiret tegutsemist nõudvas keskkonnas.
• Keelteoskus: Eesti ja inglise keele valdamine vähemalt B2 tasemel; vene keele oskus tuleb kasuks.
• Positiivne ja avatud suhtumine ning oskus suhelda nii telefoni teel kui ka kohtumistel/intervjuudel.

• Kandidaatide leidmine: Aktiivne kandidaatide otsing tööportaalides, sotsiaalmeedias, võrgustikuüritustel ja soovituste kaudu, et tugevdada meie talendipagasit.
• Intervjueerimine ja kandidaadi hindamine: Esmase intervjuu läbiviimine, kandidaatide kvalifikatsiooni ja kogemuse hindamine ning järelintervjuude korraldamine klientidega.
• Koostöö klientidega: Kliendi värbamisvajaduste mõistmine, tööturusuundumuste jagamine ja kandidaatide profiilide määratlemine.
• Kandidaadikogemuse haldamine: Tagasiside andmine ja sujuva värbamisprotsessi tagamine, et kandidaatidel oleks alati meeldiv kogemus.

Kui oled särasilmne ja ambitsioonikas värbamisvaldkonna huviline, kes soovib areneda ja õppida, siis ootame sinu CV-d inglise keeles ja võtame sinuga peagi ühendust!