Me ühendame turuvajadused inimeste oskustega
Tööturul ei ole puudust andekatest ja vastutustundlikest inimestest ning ettevõtted otsivad just selliseid töötajaid. BIURO eesmärk on aidata neil üksteist leida.
20+
63 641+
4,7/5
Keskmine on saadud BIURO kaudu tööle saanud inimeste küsitlemisel – palusime neil hinnata oma töökohta skaalal 1–5.
80%
Aitame tööotsijatel ja tööandjatel üksteist leida
Oleme suurim personalijuhtimisettevõte Balti riikides. Läheneme värbamisele oskuspõhiselt, et ettevõtted leiaks kiiremini oma ärivajadustele sobivad töötajad ja inimesed leiaks neile kõige sobivamad töökohad.
Oskuspõhine värbamine
Tahame anda igale kandidaadile võimaluse tähelepanu pälvida ja edule lähemale jõuda.
- Hindame nõudeid ja kandidaadi tugevusi ning teeme pakkumise, mis sobib mõlemale poolele
- Selgitame töösuhte tingimusi ning tagame läbipaistva ja õiglase värbamise
- Me aitame teil töö leida ja ühtlasi uude töökohta sisse elada
Terviklikud personalilahendused
Pakume paindlikke ja kohandatud personaliteenuseid ettevõtte kasvuks.
- Leiame sobivaimad töötajad sõltumata valdkonnast
- Hoolitseme töötajate haldamise eest
- Nõustame personalitöös ja võtame vajadusel selle funktsioonid üle – osaliselt või täielikult
Loome maailma, kus nõudlus vastab pakkumisele ning kus talente märgatakse ja toetatakse
Ettevõtetel on endiselt raske töötajaid leida ja seda mitte puudulike oskustega kandidaatide tõttu, vaid tulenevalt ebatõhusatest värbamis-, valiku– ja personaliprotsessidest. Seetõttu juhindume missioonist: „Lihtne ja kiire töövahendus, mis põhineb oskustel ja objektiivsel hinnangul.“
Viies oma igapäevased tegevused vastavusse klientide ja kandidaatide eesmärkidega, püüame muuta iga värbamisotsuse strateegiliselt mõistlikuks, nii et see loob väärtust ettevõttele, avab inimestele võimalusi ja aitab kaasa muutustele tööturul.
BIURO väärtused
Meie väärtused kajastuvad meie igapäevases tegevuses – alates esimesest vestlusest kandidaadiga kuni strateegiliste personalilahendusteni ettevõtetele. Meie väärtused kindlustavad püsivad suhted ning loovad töötajatele ja ettevõtetele pikaajalist väärtust.
Me hoolime tulemusest ja sellest, kuidas nende tulemusteni jõutakse. Me edendame usaldust, mis põhineb hoolivusel, toetusel ja vastutusel. See hõlmab nii meie enda meeskonda kui ka meie suhteid ettevõtete ja kandidaatidega.
Meie jaoks on kõige olulisem ettevõtted ja kandidaadid ära kuulata ning kohaneda nende muutuvate vajadustega. Me õpime pidevalt, et pakkuda individuaalselt kohandatud personali- ja karjäärilahendusi.
Oleme pühendunud tulemuste saavutamisele, mis aitavad ellu viia meie klientide eesmärke. Meie lähenemine ja meetodid põhinevad probleemidesse süvenemisel, et pakkuda ootusi ületavaid lahendusi.
Me vähendame järjekindlalt tõrjutust tööturul
Oskuspõhine värbamine aitab meil sobitada turu vajadusi inimeste oskustega ning võidelda eelarvamustega haavatavate inimrühmade suhtes. Nii aitame kaasa diskrimineeritud inimeste paremale integreerimisele tööturule.
-
Toetame tugevalt ukrainlasiAvaldame regulaarselt tööpakkumisi, mis sobivad ukrainlastele, nende pereliikmetele ja Ukraina sõja eest põgenevatele kodakondsuseta isikutele.
-
Avame tee puuetega inimesteleBIURO oskuspõhine värbamine aitab vähendada ebavõrdsust tööturul – me hindame inimeste tugevusi, mitte nende puudeid.
-
Aitame noortel kogemusi omandadaTeame, kui raske on leida esimest töökohta ilma eelneva kogemuseta. Seepärast pakume töökohti, mis seda ei eeldagi. Lisaks pakume sageli võimalusi tasustatud praktikaks BIURO kontsernis nii värbamis-, turundus- kui ka projektijuhtimise valdkonnas.
Esindused
BIURO esindused asuvad Eestis, Lätis ja Leedus.
(lõuna 12.00–13.00)
Sain töökoha ilma varasema kogemuseta. Mul on hea meel, et ma ei kartnud kandideerida. Aitäh!
Justina
Tootmine
Ma leidsin töökoha kiiresti ja lihtsalt.
Kristina
Turundusspetsialist
Projektijuht andis tööpakkumistest põhjaliku ülevaate. Töösuhte vormistamine käis väga lihtsalt.
Laura
Kokk
Sain töökoha ilma varasema kogemuseta. Mul on hea meel, et ma ei kartnud kandideerida. Aitäh!
Justina
Tootmine
Ma leidsin töökoha kiiresti ja lihtsalt.
Kristina
Turundusspetsialist
Projektijuht andis tööpakkumistest põhjaliku ülevaate. Töösuhte vormistamine käis väga lihtsalt.
Laura
Kokk
Sain töökoha ilma varasema kogemuseta. Mul on hea meel, et ma ei kartnud kandideerida. Aitäh!
Justina
Tootmine
Ma leidsin töökoha kiiresti ja lihtsalt.
Kristina
Turundusspetsialist
Projektijuht andis tööpakkumistest põhjaliku ülevaate. Töösuhte vormistamine käis väga lihtsalt.
Laura
Kokk
Sain töökoha ilma varasema kogemuseta. Mul on hea meel, et ma ei kartnud kandideerida. Aitäh!
Justina
Tootmine
Ma leidsin töökoha kiiresti ja lihtsalt.
Kristina
Turundusspetsialist
Projektijuht andis tööpakkumistest põhjaliku ülevaate. Töösuhte vormistamine käis väga lihtsalt.
Laura
Kokk
Sain töökoha ilma varasema kogemuseta. Mul on hea meel, et ma ei kartnud kandideerida. Aitäh!
Justina
Tootmine
Ma leidsin töökoha kiiresti ja lihtsalt.
Kristina
Turundusspetsialist
Projektijuht andis tööpakkumistest põhjaliku ülevaate. Töösuhte vormistamine käis väga lihtsalt.
Laura
Kokk
Sain töökoha ilma varasema kogemuseta. Mul on hea meel, et ma ei kartnud kandideerida. Aitäh!
Justina
Tootmine
Ma leidsin töökoha kiiresti ja lihtsalt.
Kristina
Turundusspetsialist
Projektijuht andis tööpakkumistest põhjaliku ülevaate. Töösuhte vormistamine käis väga lihtsalt.
Laura
Kokk
Sain töökoha ilma varasema kogemuseta. Mul on hea meel, et ma ei kartnud kandideerida. Aitäh!
Justina
Tootmine
Ma leidsin töökoha kiiresti ja lihtsalt.
Kristina
Turundusspetsialist
Projektijuht andis tööpakkumistest põhjaliku ülevaate. Töösuhte vormistamine käis väga lihtsalt.
Laura
Kokk
Sain töökoha ilma varasema kogemuseta. Mul on hea meel, et ma ei kartnud kandideerida. Aitäh!
Justina
Tootmine
Ma leidsin töökoha kiiresti ja lihtsalt.
Kristina
Turundusspetsialist
Projektijuht andis tööpakkumistest põhjaliku ülevaate. Töösuhte vormistamine käis väga lihtsalt.
Laura
Kokk